全院教职工：

根据《陕西师范大学教师岗位设置及人员聘用办法（修订）》（陕师党发〔2023〕65号）《关于开展2026年专业技术岗位空岗补聘工作的通知》《外国语学院关键三级及其以下教师岗位人员聘用办法》要求，现启动学院2026年度教师岗位空岗补聘工作。

一、空岗情况

二、聘用范围及条件

1. 聘用范围

现聘岗位聘期考核合格，符合学院晋聘高一级岗位聘用条件的在编在岗教师。

2. 聘用条件

申报人须符合《陕西师范大学教师岗位设置及人员聘用办法（修订）》（陕师党发〔2023〕65号）和《外国语学院关键三级及其以下教师岗位人员聘用办法》所规定的岗位晋聘条件。

三． 聘用工作程序及时间安排

1. 个人申报。4月27日-5月5日，符合晋聘条件的教师填写《外国语学院教师岗位申报表》（附件1，只需填写符合岗位条件的业绩成果）及《教师岗位聘用结果汇总表》（附件2），并发送至学院邮箱：sdwy@snnu.edu.cn。

2. 学院审核。5月6日-5月10日，学院党政办公室组织审核申报材料。

3. 评议推荐。5月11日-5月13日，学院党委对申报人选进行师德师风鉴定，学院学术委员会对申报人选进行评议。学院党政联席会议研究，在岗位限额内推荐拟聘人选。

4. 学院公示。5月14日-5月18日，学院对推荐人选进行公示，公示无异议后报人力资源部。

5. 学校审核。5月20日-5月28日，人力资源部对学院推荐人选进行审核备案。

6. 签订合同。6月5日-6月12日，人力资源部组织与教师签订聘用合同。岗位聘用期限为2026年1月1日—2029年12月31日。

四、聘用工作要求

1. 本次聘用工作关系到教师切身利益，请有关教师务必高度重视。

2. 用于本年度空岗补聘工作的成果须为近5年取得（2021年1月1日-2025年12月31日），其间聘任岗位发生变动的，成果须为任现岗位等级以来取得。

3. 本次空岗补聘工作时间紧、任务重，请有关教师务必严格按照聘用工作时间安排，于2026年5月5日（星期二）17:30之前提交电子版材料至指定邮箱，逾期不再受理。

4. 学科课程与教学论教师空岗补聘工作由教师教育处统筹负责，学生思想政治教育教师空岗补聘工作由思想政治教育教师系列专业技术职务评审委员会统筹负责，其他专业技术人员空岗补聘工作由实验室建设与管理处统筹负责。请学院有关申报人员关注相关职能部门主页的信息发布情况。

外国语学院

2026年4月27日